Reduzieren Sie das Einstellungsrisiko, indem Sie potenzielle Festangestellte zuerst im Temporäreinsatz kennenlernen – bevor Sie sich dauerhaft binden.
Jetzt Kontakt aufnehmen →Try & Hire verbindet die Flexibilität der Temporärarbeit mit dem Ziel einer Festanstellung. Eine Kandidatin oder ein Kandidat wird zunächst über exojob temporär eingesetzt – so können beide Seiten die Zusammenarbeit in der Praxis erleben, bevor eine dauerhafte Stelle angeboten wird.
Für Unternehmen bedeutet das: Sie beurteilen reale Leistung statt Bewerbungsunterlagen. Für Kandidatinnen und Kandidaten: Sie lernen das Team, die Kultur und die Aufgaben kennen, bevor sie sich festlegen.
exojob begleitet den gesamten Prozess – von der Auswahl über den Temporäreinsatz bis zur Übernahme.
Erst in der Praxis testen, dann dauerhaft übernehmen
Teamdynamik und Arbeitsstil real erleben – nicht nur im Interview
Übernahme jederzeit möglich – auf Wunsch auch vorzeitig
Während des Temporäreinsatzes bleibt exojob Arbeitgeber – kein Risiko für Sie
Wir moderieren den Übernahmeprozess und stehen beiden Seiten zur Seite
Gemeinsam definieren wir das gesuchte Profil und die Rahmenbedingungen für den Einsatz.
Die Kandidatin oder der Kandidat arbeitet befristet in Ihrem Unternehmen – vollständig über exojob abgewickelt.
Sie beurteilen Leistung, Teamfit und Potenzial auf Basis realer Erfahrung.
Bei gegenseitigem Einverständnis erfolgt die Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis.
Testen Sie zuerst, entscheiden Sie später. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess – persönlich und unkompliziert.
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