Die richtige Person.
Für Ihr Team.
Dauerhaft.
Wir finden die Fachkräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen — fachlich, persönlich und kulturell. Diskret, schnell und mit umfassender Vorauswahl, damit Sie nur die besten Kandidatinnen und Kandidaten kennenlernen.
Mehr als Bewerbungen — der richtige Fit für Ihr Unternehmen
Bei der Direktvermittlung übernimmt exojob die gesamte Vorarbeit: Wir analysieren Ihr Anforderungsprofil, suchen aktiv im Markt und unserem Netzwerk, prüfen Qualifikationen und Referenzen — und stellen Ihnen nur jene Kandidatinnen und Kandidaten vor, die wirklich passen.
Besonders wertvoll, wenn Sie Schlüsselpositionen diskret besetzen wollen, ohne öffentlich ausschreiben zu müssen — oder wenn Sie schnell die richtigen Fachkräfte brauchen, ohne Ihren HR-Aufwand zu erhöhen.
Dank unserer Spezialisierung in über 13 Branchen kennen wir den Markt genau — und wissen, wo die besten Talente zu finden sind.
Ihre Vorteile als Unternehmen
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Nur vorselektierte Kandidaten
Sie führen Gespräche nur mit geprüften Profilen — kein Aufwand für Massenbewerbungen
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Diskrete Besetzung möglich
Schlüsselstellen besetzen, ohne öffentlich ausschreiben zu müssen
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Zugang zu passiven Kandidaten
Wir sprechen auch Fachkräfte an, die nicht aktiv suchen — über unser Netzwerk
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Branchenkenntnis
Wir kennen die Anforderungen in Ihrer Branche und sprechen Ihre Sprache
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Persönliche Begleitung
Ein fester Ansprechpartner vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
Was uns als Vermittlungspartner auszeichnet
Active Sourcing
Wir warten nicht auf Bewerbungen — wir suchen aktiv nach den besten Profilen im Markt.
Gründliche Vorauswahl
Referenzcheck, Qualifikationsprüfung und persönliches Gespräch — bevor wir jemanden vorstellen.
13+ Branchen
Spezialisiert in Industrie, Bau, Life Science, Kaufmännisch, Logistik und vielen mehr.
100% Diskret
Vertrauliche Suche auf Wunsch — Kandidaten werden erst nach Ihrer Freigabe kontaktiert.
In 4 Schritten zur Festanstellung
Anforderungsprofil
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Bedürfnisse — Aufgaben, Qualifikationen, Teamkultur und Erwartungen.
Suche & Vorauswahl
Wir suchen aktiv — über unser Netzwerk, Jobbörsen und Active Sourcing — und prüfen alle Profile gründlich.
Kandidatenvorstellung
Sie erhalten ausgewählte Profile mit unserer Einschätzung — und entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.
Vertragsabschluss
Wir begleiten Sie durch Gespräche und Verhandlungen — bis der Vertrag unterzeichnet ist.
Offene Stelle zu besetzen?
Schildern Sie uns Ihr Anforderungsprofil — wir melden uns innerhalb eines Werktages mit ersten Lösungsansätzen.