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Über die Stelle

Vertrauliches Unternehmen

Arbeitsort3250 Lyss
BereichVermittlung
Befristungunbefristet
StellennummerSTL-4329

Das erwartet Sie

Ihre Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams
  • Gesamtverantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und ISO 13485
  • Planung und Steuerung der Qualitätsstrategie und Qualitätsziele sowie regelmässiges Reporting und Management Review zuhanden der Geschäftsleitung
  • Planung, Durchführung und Begleitung von internen, externen und Rezertifizierungsaudits sowie Sicherstellung der daraus resultierenden Massnahmen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Initiierung und Umsetzung von KVP- und CAPA-Massnahmen
  • Verantwortung für Risikomanagement, Validierungen, Prüfplanung sowie Kunden-, Lieferanten- und interne Qualitätsabweichungen
  • Abteilungsübergreifende Beratung und Unterstützung in Qualitätsmethoden, regulatorischen Anforderungen und technischer Dokumentation sowie Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur

Das bringen Sie mit

Ihr Profil

  • Technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung, idealerweise in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement eines technischen bzw. regulierten Industrieumfelds, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den Qualitätsnormen ISO 9001 und ISO 13485
  • Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement-Methoden und entsprechenden Software-Tools
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
  • Überzeugende Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Qualitätsthemen abteilungsübergreifend voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Was Sie bei uns erwartet:

  • Breites Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
  • Internationales, mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Übernahme von 60% der Pensionskasse, verschiedene andere Benefits