Über die Stelle
Vertrauliches Unternehmen
Das erwartet Sie
Kernaufgabe Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude Kernaufgabe Planung und Realisierung unserer Hausbäckereien schweizweit Kernaufgabe Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination Nebenaufgaben Durchführung von anspruchsvollen Analysen und Besprechungen mit den verantwortlichen Stellen Nebenaufgaben Mitarbeit bei der Budgetaufarbeitung im Bereich Infrastruktur/Bau
Das bringen Sie mit
Fundierte Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Gebäude Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) Deutsch (fliessend) Französisch (fliessend) Italienisch (von Vorteil) Englisch (von Vorteil) Zwingend Erfahrung im Projektmanagement Zwingend Vielseitiges Interesse an Infrastruktur- und Gebäudetechnik-Themen Gewünscht Erfahrung mit CAD-Zeichnungstools Gewünscht Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement Gewünscht Flexible und teamfähige Person mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und einem kundenorientierten, ganzheitlichen Denken und Handeln Gewünscht Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz
Ihre Vorteile
Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Mobil-flexibles Arbeitsmodell Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Ferien 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).