Über die Stelle
Vertrauliches Unternehmen
Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als das Unternehmen sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie! Diese spannenden Herausforderungen warten auf Sie: Personelle und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Codierteams und Administrationsteam von 10 Mitarbeitenden, Kontaktpflege zu Externen Codieren Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und termingerechten Fallcodierung Vertretung der Abteilung Codierung in internen und externen Arbeitsgruppen und Projekten Aufbau und Durchführungen von innerbetrieblichen Schulungen Betreuung und Weiterentwicklung vom Codiertool/KI in Zusammenarbeit mit Kliniken Qualitätskontrolle der medizinischen Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflege Bearbeitung von Anfragen/Rückweisungen von Versicherern etc.
Was Sie für den Job auszeichnet: Abgeschlossene ärztliche oder allenfalls höhere medizinisch-pflegerische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Codierung (SwissDRG), vorzugsweise mit abgeschlossener Zusatzqualifikation als Eidgenössische/r Medizinische/r Codierer/in Führungserfahrung Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ID-Diacos, BC, KISIM, MS-Office, etc.)
Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können. Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag. | Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können. Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.
