Über die Stelle
Vertrauliches Unternehmen
Das erwartet Sie
Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie Erreichung der vereinbarten qualitativen und wirtschaftlichen Ziele Steuerung der Projekte und Leistungen im Bereich hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Führungsinstrumenten und fachlichen Standards Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, regulatorischer Anforderungen, interner Regelwerke und Qualitätsstandards innerhalb des Bereichs Verantwortung für Budget, Ergebnis, Ressourcen und angemessenes Risikomanagement im Bereich Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich Sicherstellung der Umsetzung der definierten HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb des Bereichs Pflege und Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen sowie Unterstützung der Akquisition Entwicklung neuer Dienstleistungen und Geschäftsfelder sowie Sicherstellung der nachhaltigen Marktpositionierung des Bereichs Bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gruppengesellschaft und der A+W Gruppe Berichterstattung an die vorgesetzte Funktion sowie Umsetzung der vereinbarten Entscheide und Massnahmen Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Mitverantwortung und aktive Mitarbeit in der Akquise
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss, beispielsweise ETH/FH, Abschluss einer höheren Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung im Ingenieur- oder Planungsumfeld Mehrjährige Fach-, Projekt- und Führungserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld Nachweisliche Verantwortung für einen Bereich, eine Organisationseinheit oder ein vergleichbares Leistungsportfolio inklusive Ergebnisverantwortung Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekt- und Organisationsstrukturen zu steuern Hohe Führungs-, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Coachingfähigkeit Hohes Verantwortungs-, Rollen- und Qualitätsbewusstsein Lokal verankert sein (Region Basel) (Netzwerk) Deutsch in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung im Bereich HLK
Ihre Vorteile
Anstellungsbedingungen und Vergütung Flexible Arbeitszeiten 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ) Vorsorge und Sozialleistungen Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern) Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG Karriere Schweizweite Karrieremöglichkeiten Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Weiterbildung Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University) Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen Fringe Benefits Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen Halbtax Abonnement Arbeitsumfeld Verschiedene Mitarbeiteranlässe Moderne Büroräumlichkeiten Zeitgemässe EDV-Ausstattung