Über die Stelle
Vertrauliches Unternehmen
Arbeitsort3072 tilia Stiftung für Langzeitpflege
BereichVermittlung
Befristungunbefristet
StellennummerSTL-4591
Das erwartet Sie
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A – Z für den/die zugeteilten Standort(e)
- Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen und in Projekten
Das bringen Sie mit
- Eine kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und von Vorteil im Gesundheitswesen
- Verantwortungsbewusstsein, teamorientiertes Denken, Initiative und hohe Qualitätsstandards
- Ambitionen, sich und das HR bei tilia weiterentwickeln zu wollen
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie garantierte 11 Feiertage sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
- Beitritt GAV Langzeitpflege 2027