Über die Stelle
Vertrauliches Unternehmen
Das erwartet Sie
- Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Electromechanic & Instruments mit rund 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Instandhaltung militärischer und ziviler Luftfahrtkomponenten sowie der erforderlichen MRO Fähigkeiten und des Kundensupports
- Verantwortung für Qualität, Durchlaufzeiten, effiziente Arbeitsabläufe, Budgetierung und Kostenstellen sowie die Erreichung der finanziellen Zielvorgaben
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der erforderlichen Fachkompetenzen, Ausbildungen und des Wissenstransfers
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie Umsetzung von Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen
Das bringen Sie mit
- Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektromechanik, mit Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbarer Qualifikation
- Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Positive, motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude daran, Mitarbeitende zu begeistern und gemeinsam Leistung zu erzielen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, pragmatische Vorgehensweise und eine unkomplizierte Hands-on-Mentalität
- Gute SAP-Kenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2 sowie Schweizer Staatsangehörigkeit (funktionsbedingt)
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ihre Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.