Über die Stelle
Vertrauliches Unternehmen
Das erwartet Sie
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit 24 Bewohnerinnen und Bewohnern Direkte Führung und Förderung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs 40% der Arbeitszeit in der Führung / 60% in der Pflege Fachlicher Support und Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern Unterstützung der Leitung Caring bei der Umsetzung der Jahresziele Verantwortung für die Umsetzung des Selbstverständnisses sowie des Führungsverständnisses Budgetverantwortung Weiterentwicklung des Caring Prozesses Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit
Berufsabschluss im Bereich Pflege und Betreuung auf tertiärer Stufe Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichen Institutionen Weiterbildung im Bereich Führung von Vorteil oder Bereitschaft diese zu absolvieren Du hast einen lösungsorientierten, wertschätzenden und empathischen Umgang mit Menschen und bist in der Lage, das Team zu motivieren Entschlussfreudigkeit, Innovativ, Freude Kompetenzen zu leben und einzubringen Du bist lösungs- prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Ihre Vorteile
Du bist nicht allein, dein Team steht hinter dir. Wir leben Wertschätzung, fördern den Teamgeist und feiern unseren Zusammenhalt – mit Teamevents, Personalpartys und gemeinsamen Ausflügen. Bei Solina lohnt es sich, Verantwortung zu übernehmen: Für zusätzliche Aufgaben wie Berufsbildner:in, Stellvertretungen oder RAI Supervisoren-Funktionen erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Funktionszulagen abgestuft nach Beschäftigungsgrad. Du hast das Potenzial, wir machen den Weg frei. Mit einem überdurchschnittlichen internen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit, Zusatzfunktionen zu übernehmen, unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Dank unserer offenen Feedbackkultur bleibst du immer einen Schritt voraus: mitgestalten statt mitarbeiten.